«КАМАЗ» НА HR-ФОРУМЕ В МОСКВЕ
+7 (909) 377 72 81
г. Котельниково, Северная улица, 5
Пн-Вс: 8:00-21:00 Нет Выходной
Заказать звонок
Войти
Логин
Пароль
Войти как пользователь
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Логин
Пароль
Войти как пользователь
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

«КАМАЗ» НА HR-ФОРУМЕ В МОСКВЕ

5 окт 2023
Руководители служб персонала ПАО «КАМАЗ» приняли участие в Глобальном HR-форуме, прошедшем на этой неделе в Москве. В рамках форума состоялась конференция и была организована выставка «Персонал ЭКСПО».
Ведущую российскую машиностроительную корпорацию на мероприятии представляла делегация, в состав которой вошли 16 руководителей из кадровых служб разных заводов и подразделений автогиганта. Масштабная работа в рамках конференции «Персонал ЭКСПО» была организована в восьми залах по наиболее актуальным для HR-специалистов направлениям.

В ходе пленарного заседания, состоявшегося в зале «PRO технологии и людей», начальник бюро методологии кадрового администрирования Ирина Анкудович выступила с докладом «Расправив крылья: как быть НR-ангелом для бизнеса, команды, сообщества». Поделившись успешным опытом компании, она подробно остановилась на теме альтернативного найма персонала.

Участники форума были приглашены на стенд «КАМАЗа», где каждый мог получить экспертизу от камазовских руководителей и специалистов по направлениям работы служб персонала компании. Большой интерес был проявлен к вопросам привлечения трудовых мигрантов, альтернативных источников найма, а также к формированию HR-бренда и экосистеме профориентации.

Сегодня российские специалисты объединяют усилия для дальнейшего развития регионов, предприятий промышленности и укрепления технологической независимости страны. «КАМАЗ» открыто делится передовыми наработками в разных сферах. Компания содействует решению общих глобальных задач и достижению стратегически важных для страны целей. Вопросы кадрового обеспечения и развития персонала остаются в числе важнейших для российской промышленности.